近日,集团公司科学技术奖正式发布,华星石化有一项目获科技进步二等奖,有一专利获优秀专利奖。仔细研究该企业近年来在此奖项中的获奖情况不难看出,科技創新成果大多来自生产实践,参与创新人员从高级管理人员、专业技术人员到一线操作人员分布广泛,这也充分说明该企业实施创新战略,在创新人才培育和创新增效方面取得了良好效果。
華星石化此次獲得科技進步獎的“熱聯合技術在柴油加氫改質和DCC裝置中的研究與應用”項目通過將生産過程中産生的余熱轉移再利用達到了節汽的目的;而優秀專利“催化裂化中沈降器內翼閥防堵裝置”也是相關專業人員連續多年研究的成果,此改造徹底解決了因翼閥易堵塞造成催化裝置運行周期短的弊病,使其運行周期延長到兩年半以上。
2020年,华星石化将“打造学习型、创新性人才”列入企业重点工作内容,制定了具体的创新人才培养计划,通过广泛开展内部交流和外部学习活动,持续开阔创新眼界,提升创新能力。为鼓励员工积极参与创新活动,华星石化还建立了创新人才激励机制,在大力开展创新竞赛、实施创新奖励、树立创新标杆的同时,将创新及专利授权情况作为评先树优的优选条件,积极营造 “热爱创新、参与创新、崇尚创新”的浓厚氛围。据统计,2020年华星石化授权专利已累计达到127项,拥有专利人员超过50人;每年提出并参与创新项目的人员多达200余人,创新人才基础稳固扎实并在逐年扩大。