近日,藍星哈石化組織80余名職工代表召開了第二屆三次職工代表大會,會議通過了新一任工會委員改選決議和生産一線星級職工評選及獎勵方案。這兩件與職工切身利益息息相關的喜事不但爲2010年唱響了開年曲,而且將最大程度激勵全體職工積極投身到新一年的生産經營工作中。
2010年初始,藍星哈石化爲實現全年經營指標,首先從基礎管理抓起,工會作爲職工權益的“保護神”,也是本著切實爲職工服好服務的宗旨,根據三年來工作崗位的不斷調整,進行了新一任工會委員的改選,力爭使工會活動途徑完善、工會服務制度健全,在維護職工合理利益和提高職工整體素質方面發揮更大的作用。其次,職代會上工會主席宣布了2010年將由工會牽頭進行星級職工評選活動,爲將該項活動做的貼近生産、貼近實際,做到公平、公開、公正,工會將聯合生産車間、生産廠、生産經營等相關部門,對評選方案、管理方法進行有效監督考核。爲了擴大評選範圍,該評選暫定爲一季度一評,對于所評選出的星級職工,公司將給予集中度假一次。化工行業,尤其是生産一線倒班人員長期接觸化工産品,能夠一年進行一次身心調整,深受廣大職工歡迎。同時公司也將有其他激勵職工的方案,這些都將體現出公司、工會對職工的關愛和關懷。(姜禹)