近日,国务院国资委公布《国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业、标杆项目和标杆模式名单》,共评选出标杆项目100个,标杆企业200家。中国中化人力資源部中长期激励管理体系项目成功入选标杆项目,中国中化下属企业江苏优嘉植物保护有限公司、南通星辰合成材料有限公司入选标杆企业。
爲引領對標世界一流管理提升行動走深走實,進一步發揮優秀企業示範帶動作用,總結提煉管理提升成功經驗,國務院國資委于今年3月組織開展創建管理提升“三個標杆”活動,打造一批管理提升的樣板和尖兵,複制推廣先進經驗。
中国中化人力資源部中长期激励体系建设项目围绕“企业价值管理四要素”模型内涵,创新激励工具和方法,体现了在央企中体系化推进薪酬激励管理的良好实践。江苏优嘉植物保护有限公司和南通星辰合成材料有限公司以对标管理为手段,不断推进管理创新,并保持良好绩效。
公司自推動全面對標工作以來,以“企業價值管理四要素”模型爲核心邏輯框架,系統導入對標工具和方法,聚焦短板指標,著力改善提升,有效推動管理體系建設、企業流程再造、精益管理、業務協同等方面工作。以上三項入選標杆是公司推動全面對標、落實國資委對標提升行動湧現出來的先進典型。下一步,公司將結合國資委標杆創建活動,按照對標世界一流管理提升行動的總體安排,紮實推進落實對標提升重點任務,持續加強管理能力和管理體系建設,切實發揮管理標杆示範帶頭作用,不斷夯實管理基礎,提升管理水平,爲實現世界一流的綜合性化工企業目標提供保障。