为表彰埃肯冰岛公司在缩小男女薪酬差距方面做出的一系列卓有成效的工作,近日普华永道将该公司评为 “薪酬平等金牌企业”,并向其颁发证书。
“薪酬平等金牌企業”的授予對象是將男女薪酬差距縮小到3.6%以下的企業和機構。在基礎薪酬差距方面,埃肯公司憑借0.1%的優異表現,在冰島所有參與評審的企業和機構中位列首位。與此同時,埃肯冰島公司在總薪酬維度將男女兩性收入差距縮小至0.6%,排名第二。
埃肯冰岛公司的人力資源经理索拉?比纳?阿斯吉托蒂(Thora Birna Asgeirsdottir)表示,埃肯冰岛公司的管理团队一直以来致力于推行“互相尊重”与“团队合作”的企业价值观,在保障工作岗位的多样性和促进“同工同酬”方面做了许多工作,希望能进一步提升薪酬体系的公平性和员工满意度,帮助更多员工发挥他们的优势和价值。