今年以來,集團公司各級工會組織積極響應全國總工會和國務院國資委的號召,深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動,有力推進了“四個一流”職工隊伍建設,強化了新形勢下的群衆工作,解決了一批關系職工切身利益的問題,進一步密切黨群幹群關系,推動了企業發展,爲黨的十八大勝利召開營造了和諧穩定的環境和積極向上的氛圍。
活動開展後,全系統各級領導深入一線調查研究,面對面地與職工溝通交流,深入細致地做好群衆工作。集團公司及專業公司、直屬企業471名班子成員深入基層調研2725人次,其中企業主要負責人調研或帶隊調研181人次;召開各種不同類型座談會487個,征求職工群衆意見3713條;發放宣傳材料1.9萬份;開展相關政策、法律法規宣講,接受職工政策咨詢1988人次。
今年以来,集团公司生产经营受到市场需求不畅等多方面的挑战。各企业将开展服务职工在基层活动与推动各项重点工作结合起来,紧紧围绕“稳增长、调结构、强管理、增效益”这一中心任务,一方面精心组织生产经营,一方面通过开展服务职工在基层活动,最大限度地调动职工群众的积极性、主动性和创造性,为降本增效、扭亏增盈做贡献。各企业围绕生产经营目标的实现、增强自主创新能力、提高职工队伍素质等方面的内容开展多种形式的員工培訓、技术比武、劳动竞赛和创新创效活动。今年1至9月,全系统举办职工技能培训班1589个,参加培训 48012人次;开展技术比武、劳动竞赛270场,13867人次参加。